Text

Indonesia's best practices of corporate university: memahami learning value chain di perusahaan-perusahaan terkemuka Indonesia

---

Agar tak terlibas perkembangan zaman yang disebut Era VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity & Ambiguity) sekarang ini, organisasi perusahaan dituntut adaptif dan lincah. Perusahaan dituntut untuk mampu menunjukkan bahwa eksistensi dan peran mereka tetap relevan dengan situasi terkini.
Dalam situasi yang amat menantang seperti itu, pengembangan kapabilitas
SDM tak lagi memadai bila dikelola dengan pendekatan training center (TC) konvensional. Pasanya, secara umum TC konvensional lebih banyak dige-rakkan oleh unit/divisi human resources (HR), sehingga sering tak selaras dengan kebutuhan bisnis perusahaan secara keseluruhan.
Karena itulah, pengembangan SDM melalui pendekatan/metode Corporate University (CorpU) dipandang lebih tepat untuk diterapkan. Dalam pende-katan CorpU, pengembangan SDM harus selaras dengan tujuan dan strategi perusahaan. Keterlibatan jajaran eksekutif puncak dan business process owner juga dinilai penting. Program pembelajaran yang diberikan pun harus bisa dievaluasi dampaknya dengan melihat kinerja bisnis yang dihasilkan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 PUT

Penerbit

Jakarta : PLN Corporate University., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786027236448

Klasifikasi

658.31

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

First Printed

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Ananda Widhia Putri

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar